-
آرشیو :
نسخه تابستان 1398 (جلد دوم)
-
نوع مقاله :
پژوهشی
-
موضوع :
موضوعی تعریف نشده!
-
نویسنده/گان :
سینا فرجی، سیامک آزادی
-
کلید واژه :
دانش، مدیریت دانش، سرمایه فکری، سازمان.
-
مراجع :
• ابزري، مهدي، و کرمانی القریشی، محمدرضا (1384) ، امکانسنجی استقرار مدیریت دانش در صنعت فولاد کشور: مورد مطالعه شرکت ذوب آهن اصفهان. مجله دانشکده علوم اداري و اقتصادي دانشگاه اصفهان، شماره (3)17، 138- 121.
• ابطحي، حسن؛ صلواتي، عادل (1385) ، مديريت دانش در سازمان، چاپ اول، تهران، انتشارات پيوند نو.
• اورمزدي، نوشين (1386) ، تبيين و سنجش عوامل زمينهاي براي استقرار مديريت دانش، مطالعه موردي در شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي ايران - منطقه تهران، پايان نامه دكتري دانشگاه شهيد بهشتي.
• بات، گانش دي (1381) ، مديريت دانش در سازمان ها :بررسي تأثير متقابل بين فناوري، فنون و انسان، پژوهشنامه پردازش و مديريت اطلاعات، دوره 18 شماره 1 و 2. (ترجمه: محمد ایرانشاهی).
• برزین پور، فرناز و سباعی، عبدالکریم (1394) ، ارائه الگوی مفهومی مدیریت دانش مبتنی بر سرمایه فکری و دانش مدیریت پروزه در سازمان های پروژه محور( مطالعه موردی در صنعت پتروشیمی)، نشریه علمی پژوهشی مدیریت فردا، سال سیزدهم، شماره 42، بهار 1394.
• حسن زاده، محمد (1386) ، مديريت دانش: مفاهيم و زيرساخت ها، تهران، نشر كتابدار.
• حسینیان، شهامت و فراهانی، ابراهیم(1395)، بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی موفق مدیریت دانش در دیوان محاسبات کشور با استفاده از مدل سه شاخگی، نشریه دانش حسابرسی، سال شانزدهم، شماره 62، بهار 1395.
• خسروانجم، داود؛ پهلوانی، داود و پورقلی، امیر (1397)، طراحی مدل موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش در سطح سازمانی رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM) (مورد مطالعه: بانک تجارت)، فصلنامه مدیریت صنعتی، دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سال سیزدهم، شماره 44، تابستان 1397.
• دادخواه، سپیده؛ عاصمی، عاصفه؛ عابدی، محمدرضا و مشهدی، فرشته (1397)، فصلنامه مدیریت راهبردی دانش سازمانی دانشگاه جامع امام حسین(ع)، سال اول، شماره 3، زمستان 1397، 184- 147.
• ربیعی، علی؛ حسینی، میرزا حسن و خواجوی، زینب (1388) ، طراحی مدل پیاده سازی نظام مدیریت دانش در سازمان های دولتی (مطالعه موردی شهرداری تهران). نشریه پژوهشهای مدیریت، سال دوم، شماره ششم، زمستان 1388، صفحه 175- 159.
• ربیعی، علی؛ حسینی، میرزا حسن و معالی، مهناز (1388) ، پیاده سازی مدیریت دانش تجربه ای ارزشمند در شرکت پالایش نفت تهران، فصلنامه مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت، سال سوم، شماره 7، تابستان 1388.
• رمضانی، قباد و سلیمی، جمال (1394)، شناسایی شاخص های مدیریت دانش و و ضعیت پیاده سازی آن ها؛ (مطالعه موردی: دانشگاه کردستان)، فصلنامه مطالعات دانش شناسی، سال دوم، شماره 5، زمستان 1394).
• رحيمي حميد؛ نجفي محمد (1386) ، مديريت دانش در سازمانهاي آموزشي؛ انتشارات جاودانه.
• سجادي سيني؛ محمد، حسيني (1386) ،بررسي عوامل موثر بر پيادهسازي مديريت دانش در بخشهاي دولتي، اولين كنفرانس ملي مديريت دانش، تهران، 1386.
• سلیمانی، محمدرضا (1391) ، نقش متخصصان اطلاع رسانی در استقرار مدیریت دانش در دانشگاه ها، فصلنامه علمی- پژوهشی تحقیقات مدیریت آموزشی، سال سوم، شماره چهارم، تابستان 1391 (پیاپی 12).
• صیادی، حسین؛ فلامرزی، احمد؛ اعلم الهدی، عاطفه و احمدزاد، محمد (1395) ، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات، سال 1395.
• طالبی، کامبیز و سلیمی ترکمانی، مهدی (13) ، شناسایی و اولویت بندی عوامل اساسی موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش در کسب و کارهای کوچک و متوسط (مطالعه موردی: شرکت های قطعه سازی فعال ایران خودرو) ، ماهنامه اجتماعی، اقتصادی، علمی و فرهنگی کار و جامعه، شماره 134، مرداد ماه 1390.
• عامری، فیصل؛ تولایی، روح الله و میرفتاح، سید مهدی (1397)، مدیریت دانش در قراردادهاي بیع متقابل صنعت نفت ایران: رویکرد معادلات ساختاري، فصلنامه پژوهش های سیاستگذاری و برنامه ریزی انرژی، سال چهارم، شماره 11، تابستان 1397، 65- 35.
• فاتحی، زمانعلی (1390) ، مدیریت دانش ( مفاهیم، اصول، اهداف و مدل ها ). اداره تحقیقات و کنترل ریسک بانک سپه، 1390.
• قورچيان، نادر؛ لاهيجانيان، اكرم الملوك (1385)، مطالعه مديريت دانش در نظام آموزش عالي و ارائه مدل مناسب؛ مجله علمي و پژوهشي اقتصاد و مديريت، شماره 69 .
• کرماني القريشي، محمدرضا (1384) ، پياده سازي مديريت دانش در صنعت فولاد كشور(مورد مطالعه: شركت ذوب آهن اصفهان) پایان نامه كارشناسي ارشد، دانشگاه اصفهان.
• محمدی، حامد و یحیی نژاد، محمدحسن(1396)، سنجش میزان آمادگی شرکت های دولتی در پیاده سازی مديريت دانش (مورد مطالعه: شرکت گاز مازندران)، فصلنامه علمی- ترویجی مدیریت استاندارد و کیفیت، سال هفتم، شماره 3، پیاپی 25، پاییز 1396.
• معتمدی، مجید و مرادی، منا (1392) ، تعیین میزان پتانسیل دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه برای پیاده سازی مدیریت دانش، (پژوهشگر) فصلنامه مدیریت، سال دهم، شماره 31، پاییز 1392.
• موسوي، عباس (1384) ، مديريت دانش "، مجله اصلاح و تربيت ، شماره 46 ، ص 23-12.
• مومنی فراهانی، فرشید (1390) ، مبانی مدیریت دانش و استقرار آن در سازمان، تالیف، پژوهش، ترجمه و گرد آوردی، شرکت پالایش نفت تهران.
• ميرپور، سيد سعيد (1388) ، بررسي عوامل مؤثر بر پياده سازي مديريت دانش در ستاد نظارت گمركات استان بوشهر از ديدگاه مديران و كاركنان؛ پايان نامه كارشناسي ارشد، دانشگاه آزاد اسلامي بوشهر.
• نجف بیگی، رضا ؛ صرافی زاده، اصغر و طاهری لاری، مسعود (1390)، طراحي الگوي زيرساختي مورد نياز به منظور پياده سازي مديريت دانش در سازمان. پژوهش نامه مديريت تحول، سال سوم شماره 5 بهار و تابستان 1390.
• هادیزاده مقدم، اکرم؛ رامین مهر، حمید و حیدری، حامد (1389) ، ارائه الگوی توفیق مدیریت دانش. فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی، شماره 4، زمستان 1389، ص ص 100-83 .
• هاشمی، صدیقه سادات؛ محمدی مقدم، یوسف و محمدی مقدم، الهام (1390) ، مدیریت دانش، الزامات و چالش ها. فصلنامه توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، سال ششم، شماره 19، بهار 1390.
• هرج حسن آبادی، فهیمه و مظفری، محمد مهدی(1396) ، ضرورت پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها و نقش آن در کسب مزیت رقابتی. اولین کنفرانس ملی مطالعات نوین مدیریت در ایران، 1396.
• Ahn,younsik and park, Suhong and jung, ju young. (2009). A case study on knowledge management of Busan metropoliation city, Advances in Developing Human Resources, 11(3), 2009, 388-398.
• Ardichvili, Alexandre and yoon, Seung won. (2009). Designing integrative knowledge management systems: Theoretical considerations and practical applications. Advances in Developing Human Resources,11(3), 2009, 307-319.
• Bhatt, Ganesh D. (2001). " Knowledge management in organizations: examining the interaction between technologies, techniques, and people", Journal of Knowledge Management, Vol. 5 No. 1, 2001, pp. 68-75.
• Bolisani,E&Scarso,E (2015). Strategicplanningapproachestoknowledgemaet: a taxonomy. VINE, 45(4), 495-508.
• Chang, Chun-Ming. Hsu, Meng-Hsiang and Yen, Chia-Hui.(2012). " Factors affecting knowledge management success: the fit perspective", Journal of Knowledge Management, Vol. 16, NO. 6, 2012, pp. 847-861.
• Conley, curtis A and sheng,well. (2009), Advance in developing Human Resources. San Fran cisco. Vol.11.Lss3. pg334.
• Drucker, P. F. (1999). "Management Challenges for the 21st. Century", Harper Business, 1st edition.
• Khalifa, M. and Liu, V. (2003). Determinants of Successful Knowledge Management Programs, Electronic Journal on Knowledge Management,Vol. 1, No. 2, pp. 103-112.
• Lindner, Frank and Wald, Andreas.(2011). " Success factors of knowledge management in temporary organizations", International Journal of Project Management, 29 (2011), 877–888.
• Merat, Anooshiravan and Bo, Damien.(2012). " Strategic analysis of knowledge firms: the links between knowledge management and leadership", Journal of Knowledge Management, Vol. 17, NO. 1 2013, pp. 3-15.
• Oluikpe, Paul.(2012). " Developing a corporate knowledge management strategy", Journal of Knowledge Management, Vol. 16, NO. 6 2012, pp. 862-878.
• Rastogi, P.N. (2000). Knowledge management and intellectual capital – the new virtuous reality of competitiveness. human systems management, 19(1), 2000, 39-49.
- صفحات : 9-24
-
دانلود فایل
( 888.30 KB )